(Modul Produktif Akuntansi SMK Kelas XII Kurikulum KTSP): Mengelola Gaji dan Upah #Bab1: Pendahuluan

BAB I  

PENDAHULUAN

A.   Deskripsi

Modul Mengelola gaji dan upah terkait dengan pemelajaran tiga hal, yaitu :

1.      Menyiapkan pengelolaan administrasi gaji dan upah

2.      Menghitung gaji dan upah setiap karyawan

3.      Membuat daftar gaji dan upah karyawan

Diharapkan setelah menyelesai modul ini, peserta diklat mampu memahami prosedur penggajian, perhitungan gaji dan upah karyawan dan mampu membuat daftar gaji dan upah karyawan.

B.    Prasyarat

Agar dapat mencapai tujuan akhir di atas, maka peserta didik hendaklah sudah menguasai :

-        Modul mengelola bukti transaksi

-        Modul siklus akuntasi perusahaan jasa dan dagang

-        Pengoperasian peralatan manual dan komputer

-        Etika komunikasi secara lisan dan tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Inggris

C.   Petunjuk Penggunaan Modul

1.      Langkah-langkah belajar yang ditempuh

1. Bacalah dengan cermat rumusan tujuan akhir dari kegiatan belajar ini  yang memuat kinerja yang diharapkan, kinerja keberhasilan dan kondisi yang diberikan dalam rangka membentuk kompetensi kerja yang akan dicapai melalui modul ini.
2. Bacalah dengan cermat dan pahami dengan baik daftar pertanyaan pada “Cek kemampuan” sebagai pengukur kompetensi yang harus dikuasai dalam modul ini.

Lakukan pada awal dan akhir mempelajari modul untuk menyakinkan pengawasan kompetensi sebagai pencapaian hasil belajar anda.

3. Diskusikan dengan sesama peserta didik apa yang telah anda cermati untuk mendapatkan pemahaman yang baik tentang tujuan belajar dan kompetensi yang ingin dicapai dalam modul ini. Bila masih ragu, maka tanyakan pada guru / instruktur sampai paham.
4. Bacalah dengan cermat peta kedudukan modul, prasyarat dan pengertian dan istilah-istilah sulit dan penting dalam modul ini.
5. Bacalah dengan cermat materi setiap kegiatan belajar, rencanakan kegiatan belajar, kerjakan tugasnya dan jawablah pertanyaan tes, kemudian cocokkan dengan kunci jawaban. Lakukan kegiatan ini sampai anda tuntas menguasai hasil belajar yang diharapkan.
6. Bila dalam proses memahami materi anda mendapatkan kesulitan, maka diskusikan dengan teman-teman anda atau konsultasikan dengan guru / intruktur.
7. Setelah anda menuntaskan semua kegiatan belajar dalam modul ini selanjutnya pelajarilah modul selanjutnya. Sesuai dengan yang tertuang pada peta kedudukan modul untuk program keahlian akuntansi.
8. Anda tidak dibenarkan melanjutkan ke kegiatan belajar berikutnya bila belum menguasai secara tuntas materi pada kegiatan belajar sebelumnya.
9. Setelah mencapai satu kompetensi dipelajari secara tuntas maka ajukan uji kompetensi.

2.      Perlengkapan yang dipersiapkan

1. Alat tulis terdiri dari kertas, pensil, bolpoint, penghapus dan penggaris.
2. Alat hitung kalkulator manual dan elektronik
3. Format jurnal
4. Format daftar gaji dan upah
5. Format absensi
6. Format jam kerja

3.      Hasil Pelatihan

1. Memahami pengidentifikasian dan perhitungan gaji dan upah karyawan dengan benar.
2. Pengisian daftar gaji dan upah dengan benar sesuai dengan format yang tersedia
3. Pencatatan atas pembayaran gaji dan upah karyawan sesuai dengan dengan daftar gaji dan upah dengan benar.
4. Merekapitulasi gaji dan upah karyawan sesuai degan format yang ditetapkan dan didistribusikan kepada pihak-pihak yang terkait.

4.      Peran guru dalam proses pemelajaran

1. Membantu siswa dalam merencakan proses belajar
2. Membimbing siswa melalui tugas-tugas latihan yang dijelaskan dalam tahap belajar
3. Membantu siswa dalam memahami konsep dan praktek serta menjawab pertanyaan peserta diklat mengenai proses belajar peserta diklat.
4. Membantu siswa untuk menentukan dan mengakses sumber tambahan lain yang diperlukan untuk belajar
5. Mengorganisasikan kegiatan belajar kelompok jika diperlukan
6. Merencanakan seorang seorang ahli/ pendamping guru ditempat kerja untuk membantu jika diperlukan
7. Melaksanakan penilaian
8. Menjelaskan kepada siswa mengenai bagian yang perlu untuk dibenahi dan mendiskusikan rencana pemelajaran selanjutnya.
9. Mencatat pencapaian kemajuan siswa

D.   Tujuan Akhir

Peserta diklat mampu mengelola administrasi gaji dan upah sesuai dengan standar operating prosedur  (SOP) pengelolaan administrasi gaji dan upah yang ditetapkan perusahaan. Kemampuan tersebut dapat dilihat dari :

a.        Pengidentifikasian dan penghitungan gaji dan upah karyawan dengan benar

b.        Pengisian daftar gaji dan upah dengan benar sesuai format yang tersedia

c.        Pencatatan atas pembayaran gaji dan upah karyawan sesuai dengan daftar gaji dan upah.

d.        Merekapitulasi gaji dan upah karyawan tersajikan sesuai dengan format yang ditetapkan dan didistribusikan kepada pihak-pihak yang terkait.

E.    Kompetensi

            Memuat uraian kompetensi yang akan dipelajari (dalam GBPP SMK Implementatif) pada modul yang terdiri dari : kode kompetensi, kompetensi, subkompetensi, kriteria unjuk kerja, ruang lingkup kompetensi, pengetahuan, keterampilan dan sikap.

**Sumber: http://srisuwarno70.wordpress.com/